Если вам делают замечание в общей компании, это может "ударить" по вам с психоэмоциональной точки зрения. Но важно сохранять равновесие и уметь отстоять себя так, чтобы не потерять достоинство и не испортить атмосферу вокруг. Рассказываем, как это сделать.
Главное — не поддаваться первым эмоциям. Замечание, особенно при других, всегда воспринимается острее, чем если бы оно прозвучало наедине. Постарайтесь сделать паузу, глубоко вдохнуть и не реагировать мгновенно. Эмоциональный ответ может только усугубить ситуацию.
Если фраза была сказана слишком резко или неуместно, можно мягко уточнить:
"Ты имеешь в виду…?" или "Правильно ли я поняла, что…?"
Так вы покажете готовность услышать, но одновременно дадите собеседнику шанс переформулировать и смягчить собственные слова.
Ирония и чувство юмора
В общей компании иногда лучше всего работает лёгкая самоирония. Умение посмеяться над ситуацией разряжает обстановку и укрепляет ваши позиции как уверенного человека. Но важно различать, когда юмор уместен, а когда — только обесценит тему.
Спокойная уверенность
Если замечание было несправедливым, вы имеете право прямо, но без агрессии, обозначить свою позицию:
"Я понимаю твою точку зрения, но не согласна".
"Спасибо за мнение, но в этом вопросе я вижу иначе".
После разговора
Если слова задели лично, не обязательно устраивать выяснение при других. Можно позже, наедине, спокойно сказать: "Когда ты высказался так на людях, мне было неприятно. В следующий раз давай обсудим такие вещи один на один". Это не только поможет сохранить отношения, но и укрепит ваши границы.
Замечание в компании — своеобразный тест на вашу гибкость и уверенность. Умение отреагировать спокойно, без скандала и унижений, всегда производит более сильное впечатление, чем резкая обида или ответная атака.