Краснеть вам от стыда, если не назовете город по старому названию - ТЕСТ
8 июля, 18:00
Пляжные лайфхаки: 4 способа надуть матрас, не используя насос
8 июля, 23:02
"Ну наша": Бейонсе сорвала шквал комплиментов от русских в сети
8 июля, 22:43
Как еда на бегу бьет по здоровью, ответила врач
8 июля, 16:23
Домашний "Киндер Делис": рецепт, который покорит с первого кусочка
8 июля, 15:30
Бывшая девушка Кокорина показала спортивную фигуру в бикини
8 июля, 15:02
Иванова рассказала, почему не снимается в постельных сценах
8 июля, 14:03
Летняя курточка: смотрим, как одеваются звезды в холодное московское лето
8 июля, 12:15
Депрессия: что нужно знать о заболевании, которым страдают миллионы
8 июля, 11:04
ДТП, капельница и проблемы со здоровьем: чем запомнился минувший день у знаменитостей
8 июля, 10:10
6 способов сжечь много калорий, не занимаясь спортом
8 июля, 09:09
У Рака нет настроения, у Козерогов - дедлайн: 5 знаков, которые постоянно отменяют встречи
8 июля, 08:06
Как заправить одеяло за 1 минуту: 3 хитрости, которые изменят вашу жизнь
8 июля, 07:02
Тля не пройдет. Эффективные методы защиты яблонь
8 июля, 03:04
7 лайфхаков с мылом, о которых вы не знали
7 июля, 23:05
"Мисс Россия 2024" чудом избежала смерти на Сейшелах
7 июля, 22:38

Законопроект о гибком графике для многодетных семей поступил в Госдуму

Человек за компьютером Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Человек за компьютером
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Депутаты Госдумы от партии "Справедливая Россия — За правду" предложили ввести гибкий график труда для родителей из многодетных семей и семей с детьми-инвалидами. Авторами инициативы стали Сергей Миронов и глава комитета Госдумы по развитию гражданского общества Яна Лантратова.

В пояснительной записке сказано, что цель законопроекта — гарантировать одному из родителей возможность трудиться в условиях, адаптированных под нужды семьи.

"Новая льгота должна действовать до достижения младшим ребенком 14-летнего возраста (или 18 лет, если ребенок является инвалидом)", — отметил Миронов.

Он уточнил, что под гибким графиком подразумевается неполный рабочий день, сокращенная рабочая неделя или удаленная работа. Оформление такого режима предполагается по письменному заявлению сотрудника работодателю.

По материалам KP.RU (18+). 

233794
124
169