В Госдуму поступил законопроект, который запретит работодателям увольнять сотрудников, которые являются единственными кормильцами в многодетной семьи. Сегодня статья 261 Трудового кодекса запрещает увольнять многодетного работника, который является единственным кормильцем ребёнка до 3 лет. В эту статью предлагают внести изменения и убрать ограничения по минимальному возрасту.
Если Госдума одобрит инициативу, то оговорку про трёхлетний возраст ребёнка уберут. Таким образом работодатель не сможет по собственной инициативе расторгать трудовой договор с многодетным работником, который является единственным кормильцем в семье. Для целей этой статьи останется только одно условие — дети должны быть младше 14 лет.
По материалам garant.ru.
