"Пару месяцев назад я устроилась на новую работу. Коллектив разновозрастный и дружный. Но я там не прижилась: у них своеобразный юмор, свои традиции, а я хочу быть с ними на одной волне, но у меня плохо получается. Последней каплей стало то, что они не позвали меня на корпоратив и вообще провели его тайно. Я об этом узнала случайно. Чувствую себя лишней и задумываюсь об увольнении".
Как объясняют психологи, вливание в новый коллектив — это как погружение в незнакомую среду: необходимо приспособиться к новым людям, правилам и атмосфере.
Вот несколько психологических советов, как успешно влиться в новый коллектив:
Проявляйте интерес к коллегам, задавайте вопросы о них и их работе. Проявляйте инициативу в общении и не бойтесь делиться своими мыслями и опытом. Внимательно наблюдайте за атмосферой в коллективе, за поведением коллег. Это поможет вам понять неписаные правила и найти свой стиль общения. Проявляйте ответственность и инициативу в работе. Демонстрируйте свои навыки и компетентность. Не пытайтесь быть тем, кем вы не являетесь. Проявляйте свои индивидуальные качества и будьте естественны. Находите общие темы для разговора с коллегами. Может быть, вы любите одни и те же фильмы, спорт или хобби. Проявляйте доброжелательность, вежливость и позитивный настрой. Это поможет вам завоевать симпатию коллег.
Многие люди испытывают страх и неуверенность при вхождении в новый коллектив. Не стесняйтесь просить помощи у коллег или руководителя, если вам нужна поддержка
